Présentation générale

Le CHU assure des soins médicaux et chirurgicaux courants et hautement spécialisés et accueille en urgence 24h/24 l’ensemble des malades. Il est organisé en pôles regroupant des activités complémentaires.

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Le CHU, en partenariat avec l’Université Grenoble Alpes (UGA) et la faculté de médecine et de pharmacie, participe activement à la formation des médecins et des pharmaciens. Il gère également 10 écoles et instituts de formation du personnel paramédical qui accueillent plus de 1 100 étudiants chaque année.

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Le CHU bénéficie d’un fort potentiel dans de nombreux domaines de recherche sur lesquels s’établit sa notoriété scientifique. Il contribue aux progrès des sciences médicales et pharmaceutiques en liaison avec l’ensemble des partenaires de la recherche (facultés, unités d’INSERM, CNRS, Synchrotron…).

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Le CHU participe à de nombreuses actions de santé publique, de prévention et d’éducation thérapeutique des patients ainsi qu’aux campagnes d’information du grand public par des actions coordonnées avec les réseaux de santé et dans le cadre de l’Unité Transversale d’Education du Patient (UTEP).

• Présidente : Pr Marie-Thérèse Leccia
• Vice-présidente : Dr Véronique Equy

La présidente de la CME est chargée du suivi de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins du CHU. Elle veille à la mise en œuvre des engagements dans ce domaine, en lien avec la procédure de certification. Elle est informée de tout événement indésirable grave survenant au sein de l’établissement. Elle diffuse les bonnes pratiques médicales et contribue à leur évaluation. Elle veille à la coordination des soins dans l’intérêt du patient. Elle coordonne l’élaboration du plan de Développement Professionnel Continu (DPC).

Avec la Directrice générale, elle élabore le projet médical et le met en œuvre. Enfin, elle contribue à la promotion de la recherche médicale et favorise l’innovation thérapeutique.

La loi de transformation de la fonction publique d’août 2019 a réorganisé les instances représentatives des personnels, notamment en fusionnant les comités techniques (CT) et les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) en une instance unique, le comité social. Celle-ci a été créée pour développer une vision intégrée des politiques de ressources humaines et des conditions de travail. Ainsi les comités sociaux d’établissement (CSE) seront chargés d’examiner les questions collectives et les conditions de travail.

Elle donne son avis sur la politique d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques et les conditions de prise en charge des usagers. Elle est également consultée sur l’organisation générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, ainsi que l’accompagnement des malades, sur le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, la politique de développement professionnel continu et la recherche dans le domaine des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.

Elle est notamment informée sur le projet d’établissement, en particulier le projet médical, et sur l’organisation.

Il organise et coordonne une surveillance continue des infections dans l’établissement. Le CLIN a également pour mission de promouvoir les actions de formation et d’évaluation du personnel dans la lutte contre la transmission des infections en milieu hospitalier et leur surveillance.

Elles sont consultées sur les questions relatives à la situation individuelle des personnels titulaires et stagiaires autres que les médecins, biologistes, odontologistes et pharmaciens.

Filière 

• Administratif : 1 138 (11%)
• Soignant : 4 787 (47%)
• Educatif et social : 60 (1%)
• Médico-technique : 620 (6%)
• Technique et ouvriers : 1 088 (11%)
• Apprenti ou emploi aidé : 3 (0,03%)

Soit un total de 10 102 professionnels.

Personnel médical 

• 858 ETP (équivalent en temps plein) Séniors
• 785 internes
• 758 étudiants

Femmes 

• 77% dans le personnel non médical
• 62% dans le personnel médical

Hommes 

• 22% dans le personnel non médical
• 37% dans le personnel médical

• Investissement : 35 413 620 € (3,5%)
• Charges hôtelières et générales : 87 311 350 € (8,85%)
• Charges médicales : 234 848 311 € (23,28%)
• Dépenses de personnel : 602 737 893 € (59,75%)
• Autres charges : 83 713 018 € (8,29%)

Soit un montant total des dépenses s’élevant à 1 008 610 572 €.

Capacité d’accueil

• Médecine : 881 lits / 154 places 
• Chirurgie : 434 lits / 57 places
• Gynéco-obstétrique : 87 lits / 13 place
• EHPAD : 174 lits 
• SSR : 232 lits / 36 places 
• Psychiatrie : 31 lits / 8 places 
• USLD : 226 lits

Soit un total de 2 044 lits et de 289 places.

Urgences 

• 159 914 passages aux urgences, soit 438/jour en moyenne
• 617 044 appels au Centre 15
• 364 325 dossiers de régulation
• 8 037 interventions SAMU/SMUR terrestre
• 710 interventions héliportées

Activités médicales 

• Activité d’hospitalisation : 460 998 journées d’hospitalisation
• Activité de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO) : 168 319 séjours
• Activité externe : 666 054 consultations médicales
• Naissances : 3 893

Elèves médicaux 

• 824 internes
• 791 étudiants 

Soit un total de 1 615 étudiants en médecine.

Elèves paramédicaux

• 666 élèves infirmiers
• 50 élèves infirmiers anesthésistes (IADE)
• 34 élèves puériculteurs
• 55 élèves auxiliaires de puériculture
• 77 élèves aides-soignants
• 30 élèves manipulateurs radio
• 40 élèves assistants de régulation médicale
• 40 élèves cadres de santé
• 30 élèves ambulanciers

Soit un total de 1 022 étudiants en formations paramédicales.

Formation continue 

• 4 728 professionnels formés
• 86 961 h de formation
• 86 accompagnements VAE/Bilan de compétences/CFP

Publications scientifiques (SIGAPS)

• 1 151 publications dont 28% publiées dans des revues d'excellence en catégorie A+, A ou B

Projets de recherches en cours

• 2 139 projets
• 1 033 essais institutionnels et académiques (dont 187 démarrés en 2022)
• 462 essais industriels dont 74 démarrés en 2022
• 301 essais promus par le CHU dont 55 ouverts en 2022
• 5 833 inclusions dans des projets